Чи можна відкрити ІП, якщо офіційно працевлаштований? Обмеження і заборони

У багатьох людей виникають думки про додатковезаробіток, хоча є постійне місце роботи. Часто для цього відкривається свою справу. Але щоб не порушити закон, підприємницьку діяльність треба реєструвати. Одним з варіантів є оформлення ВП. Таких людей цікавить, чи можна відрити ІП, якщо офіційно працевлаштований. У цій справі є деякі заборони.

обмеження

Щоб відповісти на питання, чи можна відкрити ІП,якщо офіційно працевлаштований, слід орієнтуватися на норми законодавства. ІП у порівнянні з ТОВ або ВАТ не є організаційно-правовою формою. Це є статусом фізичної особи. А він має однакові права на працевлаштування не залежно від того, чи є бізнес чи ні.

Для реєстрації ІП є кілька умов:

• вік від 18 років;
• дієздатність;
• російське громадянство;
• відсутність обмежень на бізнес.

З огляду на ці вимоги, чи можна відкрити ІП, якщо офіційно працевлаштований? Трудові зобов'язання не можуть бути перешкодою для оформлення бізнесу.

Кому заборонено відкривати ІП?

Але у працюючих громадян існують обмеження вможливості оформлення підприємництва. Пов'язано це з професією або посаду. Відкривати бізнес не можна тим, хто служить у держави. До них відносять:

• військовослужбовців;
• працівників МВС;
• чиновників;
• депутатів Держдуми і Федеральних зборів;
• керівників муніципальних організацій.

Чи можна відкрити ІП, якщо вже працюєшофіційно адвокатом або нотаріусом? Людям цих процесій теж заборонено засновувати бізнес. Причина обмежень пов'язана в надмірній зайнятості. Співробітники, які знаходяться на забезпеченні держави, а також представляють його інтереси, не повинні відволікатися на підприємницьку діяльність.

Адже тоді основні обов'язки можуть виконуватисяне зовсім якісно. До того ж одночасна робота в органах влади та ведення бізнесу може спонукати на лобіювання інтересів, а це вважається порушенням законодавства. Обмеження є і в тих випадках, коли працююча людина збирається оформити підприємництво, а також в зворотному випадку: до зняття з обліку ІП можна отримати певну посаду.

Працівники бюджетної або державної організації можуть оформити ІП?

Не у всіх випадках працівники муніципальних ідержпідприємств мають статус держслужбовців. У цих організаціях існує поділ на держслужбовців і найманих працівників. Категорію можна знайти в трудовому договорі.

Перелік посад, які мають особливий статус,створюється Указом президента. Окремі випадки фіксують в нормативних документах. Тому, щоб не виникло проблем, потрібно запитати у свого роботодавця, чи можна відкрити ІП, якщо офіційно працевлаштований на своїй посаді?

Адже люди багатьох професій можуть вважатисядержслужбовцями. Чи можна відкрити ІП, якщо офіційно працевлаштований учителем? Цим співробітникам дозволено вести приватну діяльність у формі репетиторства. А головному лікареві не приватної лікарні не можна займатися підприємництвом, оскільки він представляє державу в сфері охорони здоров'я. Чи можна відкрити ІП, якщо офіційно працевлаштований на РЖД? Ці співробітники можуть засновувати бізнес.

Впливає ІП на трудові відносини?

Якщо враховувати норми закону, то ніякихтруднощів в організації бізнесу з офіційним працевлаштуванням з'явитися не повинно. Але які будуть відносини у конкретного співробітника і його роботодавця, залежить від них.

Чи можна відкрити ІП, якщо офіційно працевлаштованийу банку? Оскільки співробітники цієї організації не є держслужбовцем, їм доступна підприємництва діяльність. Перед оформленням ІП треба оцінити сили і можливості. Для ведення справи потрібен час, так як це сама робота, а також звітність перед контролюючими органами. При несвоєчасному наданні необхідних документів до податкової, пенсійного, страхового фондів доведеться сплачувати штрафи.

Чи не вийде бути підприємцем тількиперіодично. Зобов'язання, який повинен виконувати ІП, тривають весь час його роботи. А закінчуються вони тільки зі зняттям з обліку. Через додаткової зайнятості якість роботи на основному місці не повинно страждати.

Якщо роботодавець пред'являє високі вимогидо працівника, дізнавшись про оформлення ІП, у співробітника є право поскаржитися до трудової інспекції. Ведення свого бізнесу не змінює зобов'язання роботодавця. Установа також виконує відрахування податків і внесків, надає оплачувану відпустку і лікарняний.

Співробітник також повинен платити податки по ІП, атакож вносити платежі в ПФР і ФСС. Чи можна відкрити ІП, якщо офіційно працевлаштований в РЖД? Оскільки співробітники в цій організації не є держслужбовцями, тому займатися бізнесом їм дозволено.

Про початок підприємництва повідомлятикерівникам необов'язково, оскільки таких вимог немає в законі. Дізнатися про реєстрацію людини можна за допомогою запиту на виписку з ЕГРІП в ФНС або за допомогою реклами.

Трудовий договір

Громадяни, які є ІП, як і інші фізичніособи, можуть найматися на роботу, працювати за договором. Трудова книжка не включатиме відомості про підприємництво, тому в неї вносять інформацію про основну роботу.

Трапляються ситуації, коли між ІП і компанієюз'являються відносини як замовника і виконавця. Тоді не потрібно складання трудового договору, а оформляється цивільно-правова угода. Оплата здійснюється за актом виконаної роботи. Такий варіант можливий тільки при двосторонньому злагоді.

поєднання

ІП необхідно зареєструвати. Ця процедура для всіх однакова. Потрібно вибрати сферу, систему оподаткування, а також підготувати документи:

1. Паспорт.
2. ІПН.
3. Заява про реєстрацію до Єдиного реєстру за формою Р21001.
4. Підтвердження оплати держмита.
5. Заява про спрощену систему оподаткування (2 примірника).

Зазначені сфери мають коди КВЕД, які слідзафіксувати в заяві. У кожній діяльності можна використовувати спрощену систему, і тоді буде потрібно ЕНВД. По ній передбачається 2 варіанти оподаткування: внесок 6% від доходу і 15% від прибутку. Якщо оборот бізнесу маленький, вибирають 6%.

Документація надається в ФНС. Через 3 дні видається свідоцтво про ІП та виписка з ЕГРІП. Відомості надходять до фондів, де буде виданий реєстраційний номер. Після цього починається законне заняття бізнесом.

Коли потрібно оформлення?

Є випадки, коли реєстрація бізнесу необхідна в обов'язковому порядку:

1. Для ведення діяльності потрібен патент або ліцензію;
2. Для виконання операцій через рахунок.
3. Для залучення клієнтів потрібна активна реклама.

Відкриття бізнесу за законами РФ передбачаєобов'язкову реєстрацію. А поєднувати її з офіційною роботою чи ні, залежить від самої людини. Необхідно розрахувати, чи буде вистачати часу на заняття обома видами діяльності. Також важливо, щоб це було вигідно.