Професійно важливі якості

Незаперечною істиною є те, що різні людисправляються з однієї і тієї ж роботою неоднаково. У чому ж справа? Справа в тому, що існують так звані професійно важливі якості. Наявність їх допомагає не тільки швидко освоїти будь-яку професію, а й домогтися успіху, працюючи по ній.

Професійно важливі якості

На підставі спеціальних тестів, розробленихпсихологами, можна зрозуміти те, яка робота кому підходить найбільше. Але що ж таке професійно важливі якості педагога, будівельника, менеджера і так далі? Під ними розуміються якісь окремі динамічні риси особистості, психомоторні і психічні властивості і фізичні якості, які відповідають вимогам, що пред'являються до людей певних професій, що допомагають освоїти ці професії.

Вони є своєрідною передумовою майбутньої професійної діяльності. Людина розвивається і змінюється. Разом з ним розвиваються і змінюються його професійно важливі якості.

Професійно важливі якості діляться на двікатегорії. До першої відносять ті, які мають безпосередній зв'язок з певною діяльністю. Їх називають провідними професійно важливими якостями. У другій категорії знаходяться якості, які займають важливе положення в будь-якій системі якостей. Їх називають базовими. По суті справи, саме вони створюють структуру здійснюваної діяльності.

Професійно важливі якості в різні моментичасу можуть бути провідними або базовими. Основні параметри є в будь-якої діяльності. Основні - якість, продуктивність, надійність. Для їх забезпечення і важливі індивідуальні якості суб'єктів. Наявність протилежних професійно важливих якостей стає причиною того, що людина не може виконувати певну роботу. Також відзначимо, що, розвиваючи одні якості, ми часто послаблюємо інші.

Звичайно ж, тільки музикант з хорошим слухомможе домогтися високого рівня виконавської майстерності. Чи може людина з поганим слухом грати на музичному інструменті і навіть непогано виступати на сцені? Може, але для цього йому доведеться докласти масу зусиль. Не виключено, що висот йому домогтися не вдасться.

Вченим може стати тільки людина з розвиненим інтелектом. Саме інтелект є професійно важливою якістю людей цієї професії.

Професійно важливі якості педагога - розум,вміння спілкуватися з дітьми, стриманість, здатність навчати і так далі. Вантажник же повинен володіти фізичною силою і витривалістю. Професійно важливі якості психолога - здатність розуміти інших і проникати в їхній емоційний стан.

Одні і ті ж професійно важливі якості урізних людей розвинені неоднаково. Одні вчені мають розвиненим інтелектом, але мислять не достатньо швидко, а у інших все навпаки. Прикладів привести можна чимало. Про що мова? Про те, що наявність численних особистісних професійно важливих якостей в кожному з нас є причиною появи індивідуальних стилів виконання роботи.

Вибираючи роботу, ми повинні, в першу чергу,думати не про те, подобається вона нам чи ні, а про те, чи зможемо впоратися з цим завданням. Хіба слід влаштовуватися на важку фізичну роботу, не володіючи достатньою фізичною силою, або здоров'я залишає бажати кращого. Борсаючись в невіданні, ми тільки втрачаємо час. На речі слід дивитися більш об'єктивно. Просто пройдіть тест, який допоможе визначити ваші професійно важливі якості. Всі відразу стане ясно.

Що варто сказати наостанок про розвиток такихякостей? Так, вони дійсно розвиваються. Важливий правильний підхід і усвідомлення цілей. При бажанні людина може опанувати багатьма професіями або стати справжнім експертом в якійсь одній. Специфічні професії, на зразок музиканта, вимагають специфічних якостей. Розвивати їх складніше.