Робота комплектувальником - хороша професія, гідна зарплата

З розвитком торгівлі зросла популярністьдеяких професій. До таких належить і робота комплектувальником. Хто ж це такий і чим він займається на своєму робочому місці? Якщо виражатися максимально коротко і зрозуміло, то це співробітник складу, основна задача якого - комплектація замовлення, отриманого від клієнта, товарно-матеріальними цінностями, зазначеними в заявці. При цьому робота монотонна, але потрібно працювати у високому темпі.

Робота комплектувальником вимагає хорошого,професійного знання правил комплектування всіх товарів, їх асортименту та цін. Такий співробітник повинен розбиратися в правилах і умовах складування / зберігання, зважування, упаковки, також знати порядок оформлення необхідної документації. Важливі і особистісні якості: акуратність, відповідальність, гарна пам'ять, працьовитість і уважність.

Які ж основні обов'язки має на увазіробота на складі? Комплектовщик займається збором і комплектацією позицій товару за заявками від клієнта. Але цим справа не обмежується. Він забезпечує інвентаризацію і зберігання товарних позицій. У зв'язку з усім вищезазначеним співробітник, що претендує на таку посаду, повинен мати як мінімум середню освіту, якщо у нього середньо-спеціальна - то це тільки вітається.

Незважаючи на достатню складність івідповідальність, робота комплектувальником оплачується не надто високо. Заробітна плата по Москві і області - в межах від 23 до 28 тисяч рублів на місяць, в інших регіонах - від 12 до 25 тисяч. Але є непогана перспектива: отримати підвищення і стати комірником, а то і завідувачем складом, що має на увазі і іншу оплату праці.

Щоб почати свою кар'єру на складі, не потрібномати спеціальну освіту і якісь особливі навички. Дуже часто вільна саме вакансія комплектовщик без досвіду роботи. Головне - бажання працювати, витривалість, вправність і відповідальність. А ось вже на складі ви наберетеся досвіду, необхідного конкретної організації / фірмі. До того ж, освоївши різні професії, можна отримувати гідну зарплату. Кращі ж співробітники так освоюються і досягають такої трудової продуктивності, що всього лише за 18-20 змін в місяць отримують дохід на рівні керівників.

Все це відноситься і до жінок, так як їм також доступна робота комплектувальником. Вся різниця в тому, що вони мають справу з більш легким товаром: косметикою, елітної

парфумерією, засобами гігієни тощо Тобто можливість заробити має будь-яка людина. У багатьох фірмах є середніх ярусів, які заробили за рік на іномарку, а також ті, хто по два рази в рік їздять відпочивати за кордон з родиною.

Адже ті, хто старанно відпрацьовує максимальноможливу кількість змін, крім окладу або відрядної оплати, отримують всі бонуси і премії, передбачені в компанії. Це дає їм можливість навіть поліпшити своє житлове становище, погасити іпотеку або купити квартиру.

Частина таких співробітників є природженимилідерами. Вони, весь час освоюючи різні ділянки роботи, семимильними кроками просуваються в кар'єрному зростанні. Почавши комплектувальником або контролером, вони швидко йдуть далі: старший зміни, товарознавець, далі - завскладом і директор складу. У дуже великих компаніях можливе кар'єрне зростання і за межами складу. Можна стати, наприклад, торговим представником, а далі - і топ-менеджером.