Як проходить атестація педагогічних працівників

Атестація педагогічних працівників - цесвоєрідне підбиття підсумків їх діяльності. Не варто побоюватися даної процедури, але і ставитися до неї як до простої формальності також не потрібно. Це відмінний привід для педагога зробити самоаналіз власних досягнень, а також виявити наявні в роботі проблеми і намітити шляхи їх вирішення. Міжатестаційний період триває від двох до п'яти років. Співробітникові освітнього закладу необхідно надати документацію, що підтверджує результати його діяльності за цей час.

Атестація педагогічних працівників ДНЗ робитьсяза тим же принципом, як і у шкільних вчителів. За звітний період збирається документація, яка підтверджує успіхи працівника в його діяльності, а також результативність. Портфоліо педагога складається з декількох блоків, в кожному з них зібрані папери (звіти, рецензії, відгуки, довідки і т. Д.) За певним напрямом. Крім цього, потрібна заява від вчителя або вихователя, в якому він вказує, на яку категорію претендує (перша або вища).

Документацію необхідно здати до вищоїінстанцію, органи управління освітою або відповідний інститут підвищення кваліфікації педагогів. Наприклад, в Нижньому Новгороді це Ніро. Атестація педагогічних працівників проводиться в так званій "заочної" формі, тобто присутність самого вчителя на засіданні комісії не потрібно (якщо тільки це не здача на "відповідність займаній посаді").

Метою даної процедури є стимулюванняосвітян для підвищення своєї кваліфікації і результативності діяльності. Також атестація педагогічних працівників допомагає виявити перспективи використання потенційних можливостей вчителя.

В даний час процедура продумана такимчином, щоб скоротити час на формальності до мінімуму. В процесі роботи педагог збирає портфоліо, розділене на певні розділи. У ньому він описує і доводить документально рівень свого володіння освітніми технологіями, здійснення методичної роботи. Крім цього, до папки вкладаються папери, що підтверджують вклад, який учитель вносить в підвищення якості освіти, результативність його діяльності.

Атестація педагогічних працівників проводитьсяспеціальною комісією. В результаті її засідання співробітнику присвоюється перша або вища категорія, залежно від кількості балів, які він набрав. У портфоліо вчителя або вихователя ДНЗ згадується і діяльність працівника в напрямку підвищення власної кваліфікації. Важливо перерахувати курси, семінари, майстер-класи, в яких співробітник взяв участь.

Атестація педагогічних працівників - важливиймомент в професійному житті педагога. Такого роду випробування змушує задуматися, проаналізувати свою діяльність, виявивши в ній не тільки позитивні моменти, але і проблеми, над якими потрібно працювати.